Pierwszy etap to przesłanie zgłoszenia w odpowiedzi na zamieszczone ogłoszenie.

Kandydaci, którzy spełniają wymagania są zapraszani do udziału w rozmowie telefonicznej prowadzonej przez przedstawiciela działu HR.

Kolejnym etapem jest spotkanie z bezpooerednim przełożonym – Kierownikiem ds. Medycznych. Na tym etapie rozmawiamy o wzajemnych oczekiwaniach, standardach pracy w Medicover oraz sprawdzamy dopasowanie do zespołu.

Wybranych kandydatów zapraszamy na kolejną rozmowę mającą na celu doprecyzowanie szczegółów współpracy. Pierwszy etap to przesłanie zgłoszenia w odpowiedzi na zamieszczone ogłoszenie.

Każdy kandydat biorący udział w spotkaniu rekrutacyjnym otrzymuje od nas informację na temat decyzji. Decyzję taką otrzymuje telefonicznie lub mailowo.

Proces rekrutacji kończy się przedstawieniem oferty zatrudnienia oraz przesłaniem dokumentów niezbędnych do zatrudnienia.